www.cgtbankia.com / cgtbankia@gmail.com /96.394.33.07 / 91.070.75.18
www.cgtbankia.com / cgtbankia@gmail.com /96.394.33.07 / 91.070.75.18

 

EN SEPTIEMBRE REGISTRO HORARIO

Ayer, se llegó a un Acuerdo entre Bankia y CGT en la Inspección de Trabajo de Madrid para implantar el Registro Horario en septiembre.

En concreto, si en las negociaciones que se están llevando al efecto entre Bankia y la representación sindical, o bien las que se llevan a cabo en el ámbito del Convenio, no se llega a un acuerdo de implantación de jornada durante este mes, Bankia antes del 1 de agosto comunicará a la representación sindical que se implantará el sistema de registro de jornada (en principio, debería ser el que ya se implantó en su día y que ahora solo tienen los gestores de carteras) antes del 15 de septiembre.

Creemos que es un buen Acuerdo (a falta de ver la aplicación real final) tanto para Bankia como para los trabajadores. Ya que, sin dejar de lado la negociación colectiva sobre aspectos de control de jornada, tiempo de trabajo efectivo, formación, viajes de trabajo, teletrabajo… que evidentemente debe proseguir para intentar llegar, o no, a acuerdos que traten de evitar la judicialización de este asunto; hace que por fin haya fecha de aplicación de la ley del Registro Horario en Bankia tal y como desde CGT habíamos reclamado con insistencia desde antes de su entrada en vigor.

MENUDA MEDALLA/JETA

Y en otro orden de cosas, ayer leímos con estupefacción una circular donde un sindicato, con perdón, se ponía la medalla de que en la nómina de Julio, parte de la plantilla va a cobrar ½ trienio.

¡Alucina vecina!

En lugar de decir que gracias a su incapacidad negociadora y a tragar con casi todo lo que las empresas le pongan por delante, todos los trabajadores de Bankia (y del sector) HEMOS PERDIDO MEDIO TRIENIO para toda la vida. Lo que traducido a números una vez generado ese trienio, nos supone una pérdida anual media de más de 600 euros por empleado.

Como decía el torero: Im-prezionante la jeta.

Pero es lo que hay y es lo que tenemos.

Salud.

 

 

CALENDARIO LABORAL 2019

Respuesta Inspección de Trabajo

QUIENES SOMOS

DOCUMENTACION

Siempre hay momento para el humor aunque sea en las peores circunstancias.

Pincha en la imagen inferior.

 

Contador de Visitas